40 rue du Mont Valérien 92210 SAINT CLOUD

TRANSMISSION DES SAVOIRS GRACE À L’IA

Transformez vos savoir-faire invisibles en actifs transmissibles

Dans l’industrie et l’artisanat, jusqu’à 60 % de la valeur métier est tacite — gestes, intuition, expérience.
Nous la capturons, la structurons et la rendons transmissible.

Enjeu

Le vrai risque aujourd’hui n’est pas de ne pas transmettre.
C’est de mal transmettre.

Départs à la retraite, difficultés de recrutement, pression sur la qualité : les entreprises industrielles et artisanales sont confrontées à une perte silencieuse de compétences.

Chaque départ emporte avec lui des années d’expérience :

  • des gestes maîtrisés mais jamais formalisés
  • des raisonnements construits par la pratique
  • des décisions prises “à l’intuition”
  • une connaissance fine des situations réelles

En France, des centaines de milliers d’entreprises sont concernées par des enjeux de transmission dans les années à venir, avec un écart important entre celles qui pourraient être transmises et celles qui le sont réellement.

➡️ SANS MÉTHODE ADAPTÉE, CES SAVOIRS DISPARAISSENT DÉFINITIVEMENT.

Notre approche

Grâce à l’apport de l’IA nous captons 100 % de vos savoirs

L’IA seule ne permet pas de capter le savoir implicite.
L’humain seul ne permet pas de le structurer à grande échelle.

Notre approche combine :

  • expertise métier terrain
  • captation des pratiques réelles
  • intelligence artificielle de structuration
  • plateforme de restitution opérationnelle

Notre objectif est simple :
transformer un savoir individuel et diffus en un système de connaissance exploitable, transmissible et durable.

Méthode

Une méthode en 10 étapes pour sécuriser et transmettre vos savoirs

1. Cadrer

Clarification des enjeux (cession, RH, performance).
Identification des populations clés.
Définition du périmètre prioritaire.


→ Une vision claire des risques et des priorités

2. Diagnostiquer

Entretiens terrain.
Identification des savoirs critiques (savoirs « académiques » et savoirs « d’expérience »).
Analyse des risques de perte.

→ Une cartographie précise du savoir stratégique / diagnostic prédictif

3. Concevoir

Choix des modalités adaptées (tutorat / observation terrain / cas pratiques / simulations).
Structuration des séquences.
Adaptation au type de savoir (implicite / explicite).

→ Une ingénierie de transmission sur-mesure / scenarii pédagogiques détaillés

4. Préparer

Formation des tuteurs (rôle, enjeu intergénérationnel…).
Structuration de la posture de transmission.
Préparation des contenus.


→ Des experts capables de transmettre efficacement

5. Transmettre

Captation en situation réelle (terrain, gestes, cas).
Interviews guidées par l’un de nos experts de votre secteur d’activité.
Extraction du savoir implicite.

→ Transformation du geste et de l’expérience en contenus transmissibles
→ IA intégrée : captation intelligente (oral / vidéo ), structuration automatique, assistants métier (jumeaux numériques)

6. Capitaliser

Centralisation des contenus.
Structuration des savoirs.
Création d’un référentiel métier.

→ Un système de connaissance vivant et exploitable (plateforme dédiée + chat), accessible en langage naturel

7. Engager

Valorisation des experts.
Implication des équipes.
Développement d’une culture de transmission.

→ Une dynamique collective durable

8. Piloter

Suivi des indicateurs clés.
Mesure des gains opérationnels.
Ajustement continu.

→ Une transmission mesurée et optimisée

9. Industrialiser

Déploiement à l’échelle.
Structuration des pratiques.
Intégration durable dans l’entreprise.

→ Un avantage compétitif pérenne

10. Sécuriser

Déploiement d’une infrastructure d’IA souveraine, sécurisée et adaptée à la sensibilité de vos savoirs.
Protection du patrimoine immatériel (procédés, gestes, données critiques).
Gouvernance des accès et des usages (droits, traçabilité, cloisonnement)

→ Un environnement maîtrisé qui garantit confidentialité, intégrité et pérennité de vos connaissances
→ IA sécurisée : hébergement contrôlé, données non exposées, modèle ajusté à vos contraintes métiers

1. Cadrer

Clarification des enjeux (cession, RH, performance).
Identification des populations clés.
Définition du périmètre prioritaire.


→ Une vision claire des risques et des priorités

6. Capitaliser

Centralisation des contenus.
Structuration des savoirs.
Création d’un référentiel métier.

→ Un système de connaissance vivant et exploitable (plateforme dédiée + chat), accessible en langage naturel

2. Diagnostiquer

Entretiens terrain.
Identification des savoirs critiques (savoirs « académiques » et savoirs « d’expérience »).
Analyse des risques de perte.

→ Une cartographie précise du savoir stratégique / diagnostic prédictif

7. Engager

Valorisation des experts.
Implication des équipes.
Développement d’une culture de transmission.

→ Une dynamique collective durable

3. Concevoir

Choix des modalités adaptées (tutorat / observation terrain / cas pratiques / simulations).
Structuration des séquences.
Adaptation au type de savoir (implicite / explicite).

→ Une ingénierie de transmission sur-mesure / scenarii pédagogiques détaillés

8. Piloter

Suivi des indicateurs clés.
Mesure des gains opérationnels.
Ajustement continu.

→ Une transmission mesurée et optimisée

4. Préparer

Formation des tuteurs (rôle, enjeu intergénérationnel…).
Structuration de la posture de transmission.
Préparation des contenus.


→ Des experts capables de transmettre efficacement

9. Industrialiser

Déploiement à l’échelle.
Structuration des pratiques.
Intégration durable dans l’entreprise.

→ Un avantage compétitif pérenne

5. Transmettre

Captation en situation réelle (terrain, gestes, cas).
Interviews guidées par l’un de nos experts de votre secteur d’activité.
Extraction du savoir implicite.

→ Transformation du geste et de l’expérience en contenus transmissibles
→ IA intégrée : captation intelligente (oral / vidéo ), structuration automatique, assistants métier (jumeaux numériques)

10. Sécuriser

Déploiement d’une infrastructure d’IA souveraine, sécurisée et adaptée à la sensibilité de vos savoirs.
Protection du patrimoine immatériel (procédés, gestes, données critiques).
Gouvernance des accès et des usages (droits, traçabilité, cloisonnement)

→ Un environnement maîtrisé qui garantit confidentialité, intégrité et pérennité de vos connaissances
→ IA sécurisée : hébergement contrôlé, données non exposées, modèle ajusté à vos contraintes métiers

Pourquoi faire appel à nos services

Une approche unique sur le marché

  • Nous traitons le savoir implicite, pas seulement le document

  • Nous intervenons sur le terrain, au plus près des pratiques

  • Nous combinons expertise humaine et intelligence artificielle

  • Nous construisons des systèmes vivants, pas des livrables figés

Un modèle simple et efficace

Forfait initial

  • cadrage
  • captation
  • structuration

Abonnement

  • accès à la plateforme
  • amélioration continue
  • supervision et ajustement

→ Un modèle qui garantit performance et durabilité 

Ne perdez pas ce qui fait votre valeur

En quelques semaines, identifiez et sécurisez vos savoirs critiques.

Vous souhaitez céder votre entreprise

Ce que nous changeons

La valeur de votre entreprise ne repose pas uniquement sur ses actifs visibles. Elle repose sur votre savoir. Nous permettons de :

transformer votre savoir en actif transmissible
sécuriser le repreneur
augmenter la valeur perçue de l’entreprise

Concrètement

captation du savoir dirigeant
structuration des pratiques
création d’un système de transmission post-cession

Vous souhaitez sécuriser une reprise

Ce que nous changeons

Le risque principal d’une reprise est opérationnel : le repreneur ne maîtrise pas le réel.

Nous permettons de :
accélérer la montée en compétence
réduire les erreurs
sécuriser la continuité

Concrètement

assistant métier basé sur les savoirs internes
accès direct aux cas réels
accompagnement structuré

Départs à la retraite / perte de compétences

Ce que nous changeons

Sans captation, le savoir disparaît. Nous permettons de :

préserver les compétences critiques
maintenir la performance
valoriser les experts

Concrètement

captation terrain (gestes, pratiques)
formalisation du tacite
mise en place de tutorat structuré

Secteur textile / mode /
artisanat

Ce que nous changeons

Ces métiers reposent massivement sur le geste et l’expérience. Nous permettons de :

capturer le geste métier
structurer les savoir-faire sensibles
transmettre entre générations

Concrètement

captation vidéo + analyse
guides métier augmentés
bibliothèque de savoir-faire